Fondatrice, Directrice Générale et Présidente du Conseil d’Administration
Joni Rogers-Kante est la force motrice et visionnaire derrière le dynamisme de SeneGence®. Son rêve de développeruneentrepriseoffrant aux femmes la possibilité de créerleur propre entreprisequel que soientleurâge, leurexpérienceouleuréducation, estdevenu un succès phénoménal, avec des bureaux dans cinq pays et des centaines de milliers des DistributricesIndépendantes à travers le monde.
Joni a commencésacarrière à 16 ansentravaillant pour la Société Sav-On. À 23 ans, elleétait la DirectriceAdjointe du magasin le plus performant de la chaîne. Ayantappris de sessupérieurs, des acheteurs et des experts enlogistiques, ellesavait que la structure de l'entreprisen'était pas faite pour elle. Joni a étéprésentée à uneentreprise de ventes directes de cosmétiques, et ses 13 ans de carrièreluiontrapporté bijoux, voitures, récompenses, voyages et reconnaissance, mais surtout, un désir ardent de créersa propre entreprise.
Armée d'un projet et de son expérienceprofessionnelle, Joni a poursuivi son rêve de devenir chef d'entreprise. En 1999, SeneGence et son produit phare, LipSense®, sontnés. Le principedirecteur de Joni pour l'entreprise à chaque étape a été : "Choisissez de vivre la vie dans l'amour et l'abondance, et ensuite travaillez pour cela » (“Choose to Live Life in Love and Abundance, and Then Work for It!”) !
Au début de l'entreprise, Joni a voyagé à travers le monde avec uneéquipe de
Joni Rogers-Kante
Fondatrice, Directrice Générale et Présidente du Conseil d’Administration
Ben Kante utilise ses vastes connaissances dans les différents systèmes d'information d'entreprise, les analyses quantitatives et l'art des médias numériques dans sa fonction de Directeur de la Stratégie chez SeneGence. Ses principaux projets comprennent la conception de la méthode comptable internationale pour les Distributrices et des nombreux systèmes d'exploitation internes, la réorganisation du département des médias et la création de supports publicitaires, des vidéos de formation et d’un nouveau site Web. Ben maintient le rôle quotidien de Directeur de la Stratégie pour tous les aspects des opérations de SeneGence, les médias internes et externes et les bâtiments de production.
Ben est un écrivain, un photographe, un vidéaste et un cinéaste primé, publié à l'échelle internationale, dont les œuvres peuvent se trouver dans le monde entier. Il est également titulaire d'une licence des garde-côtes américains pour les navires de 100 tonnes et a géré avec succès des flottes et stations de plongée dans les eaux internationales. Ben a fréquenté l'Université de l'État du Mississippi, l'Orange Coast College et le NAUI SCUBA Instructor College, et est un fier Eagle Scout.
Philippe Guerreau occupe le poste de président chez SeneGence depuis mars 2017 et est actuellement membre du conseil d'administration de la DSA Canada. Philippe a démontré un succès durable dans l'industrie de la beauté avec la capacité exécutive de développer, mettre en œuvre et influencer les meilleures pratiques dans la discipline de la dynamique des ventes, la créativité marketing, la budgétisation d'entreprise, les achats, les prévisions, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et la gestion des stocks.
Philippe occupait auparavant un poste de vice-président chez L'Oréal USA et était directeur financier du secteur industriel Nord-Américain, les expansions et créations d'usines et les projets d'optimisation des coûts de fabrication. Au fil des ans, il a occupé plusieurs postes stratégiques au sein de l'équipe de direction de L'Oréal, notamment dans la prévision des ventes, la stratégie des stocks, le crédit et l'approvisionnement à long terme en produits finis. Ses spécialités comprennent la direction d'équipe, le développement organisationnel, la planification et l'analyse financières, le développement budgétaire, la gestion du personnel, la gestion du changement et l'amélioration des processus.
Il a travaillé avec des entreprises internationales présentes dans près de 35 pays et employant des personnes sur six continents. Il a participé à l'élaboration de solutions industrielles avant-gardistes qui anticipent les besoins des clients en termes de rentabilité, de sécurité et de respect des normes environnementales. Il a également occupé des postes de directeur financier, de responsable développement commercial, de président et de directeur général dans des secteurs tels que les produits de construction, la distribution dans le secteur du bâtiments, l'ingénierie industrielle et découpe de métaux dans le secteur de l’aérospatiale.
Philippe a été membre du comité consultatif de SeneGence en tant qu'expert financier pendant plus de quatre ans. Comme il a été fortement impliqué dans le soutien stratégique de l'équipe exécutive de SeneGence au cours des dernières années de croissance, nous sommes honorés de pouvoir compter sur ses talents dans un rôle permanent au sein de l'équipe SeneGence.
Philippe est titulaire d'un master en gestion de l'École Supérieure de Commerce de Paris (ESCP) et d'un BSBA (Bachelor of Business Administration) en économie internationale de l'Université de l'Arkansas.
Michael Moad a rejoint à SeneGence® en 2001 après avoir obtenu son doctorat en droit « Cum Laude » en 1979. Il a ensuite pratiqué le droit à Orange County, en Californie pendant 22 ans.
Michael a tout d'abord contribué à consolider la structure de la Société et de sa force de Distribution en rédigeant les politiques et les procédures de la société et en créant un département chargé d'administrer ces politiques de façon impartiale et cohérente. Actuellement, Michael et son équipe supervisent les droits en matière de brevet et de marques ainsi que les droits d'auteur de l'entreprise. En tant qu’ancien président, Michael a travaillé avec la Fondatrice Joni Rogers-Kante pour permettre à SeneGence d'élargir sa gamme de produits et d'aider les Distributrices à gérer et à développer avec succès leurs activités indépendantes.
Michael fait don de son temps, de son expertise et de ses fonds à plusieurs organisations caritatives locales, convaincu depuis longtemps que cela fait partie d'une vie bien remplie et équilibrée. En outre, Michael est actuellement le Secrétaire de la Make Sense Foundation, l'entité à but non lucratif de SeneGence.
Alan Kante rejoint SeneGence de l'Université de Californie, où il a obtenu des diplômes en philosophie et psychologie [avec une majeure en psychologie industrielle]. Sa position reste souple, car il s'engage dans le développement culturel au siège social de SeneGence à Irvine, en Californie et dans les bureaux à l'échelle mondiale. Ses compétences contribuent au développement de la planification stratégique à long et à court terme, à la sculpture des décisions sociales modernes, à la recherche et à l'analyse et à l'acquisition de nouveaux employés. N'hésitez pas à faire sa connaissance sur n'importe quel Sene-trip comme aide et liaison!
Anita Krpata est forte d’une solide expérience pour amener les entreprises vers de nouveaux sommets en utilisant des stratégies commerciales, marketing et de vente axées sur les résultats. Avec plus de 20 ans d'expérience dans la stratégie d'entreprise, les ventes, le marketing et l'expérience client, elle a contribué à faire progresser des marques grand public bien connues, telles que Stella & Dot, TYRA Beauty, Lilly Lashes et Luminess, grâce à des stratégies de vente directe, de vente directe aux consommateurs et de commerce électronique.
Si la plupart de ses succès ont été remportés par des entreprises de beauté, de mode, de santé et de bien-être, Anita a également contribué à la croissance d'entreprises dans les secteurs de la technologie et des services financiers. Elle a joué un rôle déterminant dans l'élaboration et l'exécution de transactions financières pouvant atteindre 4 milliards de dollars pour des entreprises allant des start-ups aux sociétés du Fortune 100.
L'expérience d'Anita lui a permis de générer une croissance constante des ventes à trois chiffres par an, de concevoir des stratégies de redressement qui ont sauvé des entreprises au bord de l'effondrement, de constituer des équipes de haut niveau et de négocier des partenariats stratégiques.
Anita est titulaire d'une licence du Vassar College et d'un MBA de l'université du Michigan.
Dean Hong a rejoint SeneGence en 2017 et occupe actuellement le poste de Vice-Président Senior des Finances et de la Comptabilité. Il est chargé de superviser les activités financières, comptables, fiscales et de trésorerie de la société. Dean dispose de plus de 20 ans d'expérience dans les secteurs financiers publics et privés. Avant de rejoindre SeneGence, il a occupé des postes de direction chez Oakley, Irvine Company et CIBC Capital Markets. Il est titulaire d'un MBA de l'Université de Californie du Sud (USC) et d'une licence de l'Université de Californie, Los Angeles (UCLA).
Vice-Présidente Exécutive Marketing Global et SeneCare
Avec plus de 20 ans d'expérience dans les secteurs de la vente directe et de la beauté, Kirsten Aguilar a mené avec succès de nombreuses initiatives en marketing et croissance internationale, et a contribué à la croissance globale des entreprises grâce à ses compétences étendues en marketing, relations publiques, gestion et relations internationales.
Kirsten a rejoint SeneGence en mai 2009 avec un accent sur le marketing de pointe et les stratégies de marque. En tant que vice-présidente exécutive du marketing global et de SeneCare, ses priorités comprennent le lancement de nouveaux produits, les promotions, les événements et les supports publicitaires imprimés et en ligne. Elle se concentre particulièrement sur les ventes et les objectifs de croissance internationale de l'entreprise, gère l’ensemble des équipes mondiales SeneCare, et supervise les équipes du marketing, de la conception graphique et des relations publiques.
Kirsten est membre du conseil d’administration de la MakeSense Foundation®, l’organisation à but non lucratif de SeneGence. Elle détient un Bachelor en Relations Publiques ainsi qu’un Certificate en Relations Publiques et un Certificate de Formation des Cadres en Marketing de la Wharton School.
Kirsten Aguilar
Vice-Présidente Exécutive Marketing Global et SeneCare
Charlie a été nommé Vice-Président de la Fabrication en juillet 2017 et est responsable de la supervision des opérations de construction et de fabrication des bureaux SeneGence en Californie et en Oklahoma. Avec plus de 30 ans d'expérience approfondie acquise au sein d'entreprises Fortune 500, notamment Unilever, Coty US et Marietta® Corporation, à travers les États-Unis et à l'étranger, Charlie a obtenu des résultats de chaîne d'approvisionnement de bout en bout au sein de l'industrie des biens de consommation emballés. Charlie est un cadre supérieur accompli dans le domaine des opérations de la chaîne d'approvisionnement, qui a fait ses preuves en se concentrant sur la gestion des performances sans perte et sur une culture axée sur les indicateurs de performance clés (KPI), afin d'apporter des améliorations continues au personnel, aux processus et aux outils. Sa philosophie d'exploitation comprend une combinaison des principes suivants : direction et communication, développement de stratégies, connaissance approfondie des techniques TPM (méthodologie JIPM), audit de bilan de santé et expertise technique. Charlie est né et a été élevé dans une petite ferme de Caroline du Nord par ses parents, Myrtle McMillan Miller et Charlie Miller, Sr. Selon Charlie Jr, ils étaient les "meilleurs parents qui aient jamais vécu". Il aime tout ce qui est activités en plein air, y compris la pêche, le cyclisme, le tennis et, bien sûr, les courses automobiles de tous types. "Un des plus fervents supporters des Tar Heel de Caroline !"
Alix Orza occupe le poste de Vice-Présidente des Ressources Humaines. Forte de plus de 10 ans d'expérience en matière de RH dans des domaines tels que le leadership et les partenariats stratégiques, le développement des employés, l'administration des RH et la croissance organisationnelle. Avant de rejoindre SeneGence, elle a travaillé en tant que partenaire commercial de confiance et a géré la fonction des ressources humaines dans des entreprises de taille moyenne à grande dans des secteurs tels que la technologie financière, l'énergie et les services de détail.
Alix est membre du conseil d'administration du STLR Employer Advisory Board et du OSU HR Advisory Board. Elle est titulaire d'un MBA de l'université d'Oklahoma City, est certifiée « Senior HR Professional », aime voyager et est une amatrice d'art.
NumériquesMurali possède plus de 15 ans d'expérience dans l’aide à latransformationnumériqued’organisation en termes destratégies commerciales grâce àla technologie et aupouvoir des données. Il a dirigé de nombreux projets numériques dans les secteurs de la vente directe et de la vente au détail et a contribué à la mise en place d'équipes hautementperformantes dans le monde entier.
Murali a développé une expertise dansla mise en œuvre de technologies numériques complexes destinées aux clients et aux distributeurs, de la conception à l'intégration, y compris les plateformes CRM, le commerce électronique, le marketing et l'analyse numériques, la gestion des données de référence, les solutions basées sur l'intelligence artificielle et les solutions hébergées dans le cloud. Il croit fermement à la culture de l'innovation et à la simplification de l'expérience client.
Murali est titulaire d'un diplôme d'ingénieur et est originaire de Bangalore, en Inde.
Vice-Présidente Sénior Développement Mondial des Activités
Melanie a unecarrière aux multiples facettes dans la gestion, l'organisation et la production d'événements. Elle a travaillédans des industriesvariées, et disposed’une expérience étendue dans le secteur associatif et privé.Melanie a dirigé des équipes pour organiser des événements professionnels pour jusqu'à 35 000 participants dans plus de 25 pays.
Melanie a commencé sa carrière dans le domaine de l'événementiel à l'université Oral Roberts, où elle a géré une équipe de 43 personnes et supervisé toutes les opérations liées aux événements et aux lieux sur le campus. Elle a ensuite rejoint PennWell Corporation, en tant que directrice seniordes opérations événementielles, où elle a géré un budget événementiel de plusieurs millions de dollars et produit des événementsaux États-Unis, en Europe et en Asie. Ensuite, Melanie aensuiterejoint la Society of Exploration Geophysicists, en tant que directrice des opérations événementielles et de l'engagement mondial, où elle a géré toutes les équipes chargées des opérations événementielles aux États-Unis, à Dubaï, aux Émirats Arabes Unis et à Beijing, en Chine.
Dans son rôle actuel de Vice-Présidente Senior du Développement Mondial des Activités pour SeneGence, Melanie a utilisé les défis del’année2020et des années suivantespour transformer
Melanie Bradshaw
Vice-Présidente Sénior Développement Mondial des Activités
Comité Consultatif
Barry Gilmore
Barry Gilmore, our Advisory Board Technology Expert, is an innovative IT Business Executive who has transformed organizations on a global scale. He has directed the achievement of business goals and revenue growth through leadership, business comprehension and consistent solution delivery.
John Gleason
John Gleason, notre conseiller expert en marketing, est un conférencier avec une formation qui comprend l'administration des affaires en marketing de l'Université de Notre Dame. John nous vient de Proctor & Gamble.
Vincent Serpico
Vincent Serpico, notre conseiller consultatif spécialiste des opérations, dont le bagage universitaire comprend une maîtrise en administration des affaires de Cornell, vient à nous avec l'expérience de L'Oréal Amérique du Nord.
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